緊張の一瞬間が終わり、今はホッとしています。
職場の雰囲気にも徐々に慣れつつあります。バイクの運転も随分上手になりました。
さて、今日８日の日経新聞電子版「出世ナビ」には、
沢田秀雄・ハウステンボス社長へのインタビュー記事が掲載されていました。
そのなかには、リーダーシップに関しての、次のようなＱ＆Ａがありました。
Ｑ：リーダーには独自の習慣があるといいます。
どんなところがリーダーとして向いていると思いますか。
Ａ：チャレンジして諦めないこと。めげない性格ですかね（笑）。開き直る。
布団に横になると忘れ、夜寝られないことがない。
例えどんなときでも、２、３秒で熟睡できる。ストレスへの耐性が強いのだろう。
会社が減収減益であっても命まではとられない。
継続してやっていると、いつか良くなっている。
証券会社も何年も赤字だったが、今は黒字になっている。いいじゃないですか。
う～む、どんなときでも２、３秒で熟睡できるというのは、うらやましい限りです。
ある意味「特技」だと思います。
私も寝付きは悪くなくて、
寝床に入ったら５分も絶たないうちに眠ってしまうのですが、
早期覚醒タイプというか、夜中に目が覚めてトイレに行きたくなったり、
午前４時頃に目が覚めると、それ以降は全く眠れないという日が多々あります。
「３秒で熟睡」よりも、沢田社長の言葉のなかで大切なのは、
「チャレンジして諦めない」ということですよね。
そうそう、もう一つ、メモして残しておきたいＱ＆Ａがありました。
Ｑ：ビジネスの成功の要因はどこにありますか。
Ａ：私は能力がないから、能力のある人に来ていただいて使おうと思う。
能力があったら自分で全部やってしまう。結果的には会社は１つしかできない。
優秀な人に任せていく。能力が余りなかったからよかったのではないだろうか。
それが私の特性。抜群に能力あったら自分でやってしまう。
あとは夢物語が好きで、新しいことにチャレンジしている。
ところで、セブン＆アイの鈴木会長は、
会社を優秀な人に任せていくことができなかったのでしょうか？
謙遜される沢田社長と違って、ご自身に能力がありすぎたのかもしれません……。
